国家能源局刘亚芳:数字化是支撑我国能源绿色低碳转型的重要手段
仲夏时节,白马港畔,宁德发电公司郁郁葱葱,夕阳西下,绿树掩映,孩子们追逐嬉戏,职工家长们洋溢着幸福的笑容,心悦神怡。但数天前,此般光景可谓是截然不同。时间回溯,暑假假期即将来临,该公司职工家长们显得忧心忡忡,他们有着相似的难题——孩子打算怎么安排?是独自留在职工宿舍?还是送回老家?职工的焦虑引起了该公司工会的高度重视。一直以来,该公司工会把职工群众对美好生活的向往作为企业奋斗的目标,一以贯之地为职工办实事、舒心忧、解实困,为了使职工们能卸下“包袱”安心工作,保证公司安全生产持续稳定,该公司工会决定“试水”——在厂区内开办首届爱心暑托班。
责任明晰抓落实
攸关孩子的事情,责任重大,工作涉及面广。该公司工会切实落实责任,深知“职工子女暑托班”不仅是一项工作,更是一项解职工之所难、缓职工之所急的民心工程,是“我为群众办实事”实践活动的重点项目。想法设定之初,就得到了福建分公司的高度重视,积极向福建省总工会申请,获得3万元专项资金支持,并先后多次带队走访吸纳职工建议,协同相关部门共同发力。
为了给孩子们打造一个温馨舒适的学习环境,该公司特邀数位经验丰富的老师,进一步强化师资配备,同时,召集志愿者精心布置了充满阳光、活力的教室,准备了各式各样的学习用品,为爱心暑托班的顺利运行做好了充足的保障。
资源整合重实效
一个暑托班不仅仅是将孩子们归拢在一起写作业和玩耍,更是为了帮助孩子们成长。对此,该公司工会将对未成年人的思想教育、家庭教育纳入到办班过程中,制定了详细的课程表及学习计划,划分德、智、体、美、劳五大类别课程,并依托企业优势,配备增加了电力知识科普、安全自护、党史宣讲等特色课程,让孩子们在为期5周的暑托班学到知识、开拓视野、收获友谊,将暑托班打造成传递正能量的阵地。
同时,该公司工会严格把关午餐食品安全和热量配比,严把卫生关口,确保饭菜可口、营养均衡;做实做细午间休息计划,统一管理,劳逸结合……一项又一项工作经过合理安排后终见实效,每个孩子的脸上都绽放着如花般的笑靥,真正营造了快乐、轻松的学习氛围。
贯彻始终不松懈
安全高于一切,责任重于泰山。该公司工会始终将暑托班安全工作放在首位,选择相对封闭、便于管理的活动中心作为办班的主阵地,配备专用监控设备,每日轮排一位职工家长志愿者“保驾护航”,提高了办班的安全系数;紧盯消防安全,积极发动专业力量,严格排查各类隐患,制定了详细的应急预案;签订安全责任承诺书,进一步提升职工家长及学生的安全意识,并购买了未成年人人身意外险;严密各项防疫措施,做好防疫知识宣传、讲授,执行每日三次体温检测的疫情常态化工作。
“弟子规,圣人训。首孝悌,次谨信……”太阳升起,微风拂面,活动中心传出了琅琅读书声,送完孩子的职工家长们带着从容坦然和感恩心情走上了工作的岗位。
接下来,宁德发电公司工会将继续加强人文关怀,扛起新时代工会组织的大旗,把实事办实,把好事办实,用实际行动助力公司高质量发展,为集团公司“二次创业”凝聚磅礴力量。
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