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香港优才计划优势
更多机遇:更多的国际性公司机会,更大的发展空间。
自由经济:“自由港”政策,产品可以零关税进入中国内地。
侨生待遇:侨生优惠待遇入读国内名校,发达国家读书不受限制。
出行便利:持香港特别行政区护照可通行130多个国家和地区。
香港特别行政区政府历来注重人才的培养,把人才当做经济增长的第一推动力。为吸引世界各地的高端优秀人才入港,以巩固中国香港的国际金融中心地位和应对人口老化等挑战,香港特别行政区政府自2006年开始推出“优秀人才入境计划”,吸引高端的优秀人才,提高竞争力。 如今,香港优才计划实施十多年过去了,中国香港通过“优才计划”招揽的人才总数3000多人。
香港优才计划具有零投资,无语言要求,无行业/职业列表限定,性价比超高的优点。
领域分布广泛:吸引金融界,艺术、文化、医疗等各个领域的人才。
人才高学历:在入港的优才中,高学历标签十分明显,在过去10多年引进的3000多名人才中,19%具有博士或两个及两个以上硕士学位,63%具有硕士或两个及两个以上学士学位,学士以上学位90%。
香港优才计划的打分标准分为两套:
一、“综合计分制”
通过对申请人年龄、学历、工作经验、语言能力、家庭背景等计分,一般的人才是通过这套计分申请。92%的申请人是通过综合积分制申请香港优才项目的。
· 年龄:18周岁-50周岁;
· 学历:学士学位及以上学历(部分职业可以大专或行业资格证);
· 语言:良好的中文(普通话或粤语)或英文能力;
· 资产:单人30万RMB,全家50万RMB(只限流动资金,银行存款等);
· 品行:无犯罪记录;
· 分数:合格分数80及以上(澳星的签约分数为100分或以上);
其他附加因素:
· 较新QS世界大学排名前100院校毕业:本科或以上学历,按照官方排名;
· 跨国国际工作经历:2年;
· 世界500强企业就职:按照官方排名;
· 专业人才:持有国际证书或三级以上国家职业资格证书或专利发明证书(专利证书需为发明或实用新型)
二、“成就计分制”
适用于具备超凡才能或技术,并拥有杰出成就的人士(内地的一些明星和奥运冠军,就是通过这套计分到中国香港的),满足以下两个条件中的一个即可申请:
· 申请人曾获得杰出成就奖(例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国际级/国家级奖项);
· 申请人可以证明其工作得到同业肯定,或对其界别的发展有重大贡献(例如获业内颁发终生成就奖)。
香港优才计划综合计分制打分表
因素 |
评分项 |
分值 |
年龄 (较高 30 分) |
18-39 周岁 |
30 |
40-44 周岁 |
20 |
|
45-50 周岁 |
15 |
|
51 周岁或以上 |
0 |
|
学历/专业资格(较高 70 分) |
博士学位 / 2 个或以上硕士学位 |
40 |
硕士学位 / 2 个或以上学士学位 |
20 |
|
学士学位 / 专业资格 |
10 |
|
较新QS世界大学排名前100院校毕业 (本科或以上) |
30 |
|
工作经验 (较高 55 分) |
不少于 10 年相当于学位程度或专家水平的工作验, 当中较少 5 年担任高级职位 |
40 |
不少于 5 年相当于学位程度或专家水平的工作经验, 当中较少 2 年担任高级职位 |
30 |
|
不少于 5 年相当于学位程度或专家水平的工作经验 |
15 |
|
不少于 2 年相当于学位程度或专家水平的工作经验 |
5 |
|
不少于 2 年相当于学位程度或专家水平的国际工作经验 |
15 |
|
紧缺职业加分 (较高30分) |
申请人职业在紧缺职业(人才清单)清单上, 并且所学专业和所从事职业对口,满足相关工作年限要求 |
30 |
语文能力 (较高 20 分) |
良好中文和英文的书写及口语能力 (IELTS平均6分+普通话等级二级考试或大学/高中语文课程) |
20 |
除了具备良好中文或英文的书写及口语能力外,也能流利应用不少于一种外国语言(包括书写及口语能力) 大学/高中语文课程+流利外语(英语除外) |
15 |
|
良好中文或英文的书写及口语能力 (大专以上学历都可以满足) |
10 |
|
家庭背景 (较高 20 分) |
至少一名直系家庭成员(已婚配偶、父母、兄弟姐妹、子女)是现居于中国香港的香港永久性居民 |
5 |
随行已婚配偶的学历相当于大学学位或以上的水平 |
5 |
|
每名随行的 18 岁以下未婚及受养的子女得 5 分,较高可得 10 分 |
5/10 |
|
较高 225分, 较低及格分数 80分,签约分数100分 |
我们的优势
澳星出国有多年的行业经验,提供专业的咨询、文案和后续服务;
澳星出国在香港设有服务机构,可以提供香港项目的后续接待服务,同时也可以提供香港税务、香港房产和香港教育咨询等各方面的服务;
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