钛白粉工业废水治理工程技术规范(征求意见稿)
毕马威(KPMG)最新的首席执行官展望:石油和天然气的建议。多达85%的受访者(52位石油和天然气行业全球首席执行官)告诉毕马威会计师事务所,他们已经在业务中采用AI或正在测试采用AI的过程。而且,很大比例的受访者认为,数字技术解决方案的日益普及实际上将创造更多的就业机会。
石油和天然气公司对技术的兴奋并非完全是新鲜事物,但它正在加剧。数十年来,人们一直对可疑不熟悉的,可能是危险的替代品,而不是行业中已经完成的业务方式进行了替代,如今,石油和天然气生产商渴望进入新的数字时代,并从中获得尽可能多的收益。
这些好处是由专家在离岸技术的最新故事中巧妙地阐述的,并且毫不奇怪,它们包括数据分析,大数据,人工智能和自动化,监控技术以及区块链-因为区块链似乎很快就会无处不在,从油田上幼儿园。
和好处?借助自动化和算法,可以节省时间,从而提高了生产率并降低了成本,仅举几例。通过自动化以及用于远程操作和监视的功能(例如无人机)可以提高安全性。
毕马威(KPMG)的受访者指出,数字技术可为行业带来其他一些长期利益:46%的受访者表示,收入增长最快是前者,另有39%的受访者指出风险管理水平更高。39%的人表示,他们相信数字技术的最大长期利益是敏捷性的提高,这是他们在上一次危机中艰难地学习的。幸运的是,恰逢重大技术推动算法和机器学习的同时。
“技术正在扰乱石油和天然气行业的现状。人工智能和机器人解决方案可以帮助我们创建能够更准确地预测行为或结果的模型,例如提高钻机安全性,更快地派遣船员,甚至在系统故障发生之前就识别出故障。”调查的作者之一,毕马威全球部门负责人说。美国的能源和自然资源。
有趣的是,大多数首席执行官似乎认为,向数字化未来的过渡所创造的就业机会将多于其所能杀死的工作。实际上,多达93%的调查样本表示,他们预计由于技术的变革,从事石油和天然气工作的人数将会增加。此外,很大一部分人(58%)表示,他们相信采用AI尤其是机器人技术将创造更多就业机会。
这些期望确实是有道理的:它们将为可以操作AI和机器人的人们创造就业机会,并且由于现场和支持操作的自动化程度提高,这些就业机会最终可能会超过失去的手动劳动。但是,这些都是长期发展,可能会逐步发生,而不是突飞猛进。短期来看,石油和天然气行业的首席执行官们也很乐观。难怪随着油价上涨,他们可以稍微放松一下。多达85%的受访者预计该行业在短期内以及以后会有所增长。技术肯定会对此有所帮助。由伊琳娜·斯拉夫(Irina Slav)为Oilprice.com设计
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