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千禧一代真的毁了一切,下一个大石油

时间:2022-03-07 14:16:29 来源:

这听起来很刺耳,但确实如此:千禧一代确实确实毁了一切。石油行业也不例外。从人才招聘到吸引投资者,再到寻找石油的新最终用途,石油行业正面临着一系列全新的挑战,这一挑战远远超出了地缘政治风险溢价和桶价。

更快适应这种变化的石油公司将拥有第一笔投资资金和顶尖人才,而那些变化缓慢的石油公司将获得剩余资金。

你对我死了

阅读一些头条新闻(如果能提高速度,则可以读一些模因)。有数百个头条新闻和一线故事讲述千禧一代的连环杀戮性质。到目前为止,丧钟已经给稻草,餐巾纸,钻石,购房,有线电视,股票交易,甚至谷物早餐带来了损失,至少我们一度知道。

有些人死对我来说是因为它们已经被更方便的新技术所取代,例如从有线电视到Netflix的转变。其他人则进入榜单,因为他们被喜欢占据上风的一代所避开。

正是这一制高点使石油工业成为千禧年的十字准线。可以简单地用一个词来概括石油行业的形象:“脏”。希望吸引千禧一代劳动力和投资资金的石油公司将不得不加班工作以消除这种绰号。

而且,大石油开始走这条路,但还远远不够。

在道德制高点与便利之间

千禧一代不仅仅是在争夺制高点。如果您查看他们的购买和投资选择,那么不仅要避开对环境有害的事物,对受剥削的事物或人有害的事物,或者对他们的健康有害的事物。很多时候,千禧一代都在谈论实用或方便的事物。在线购物,杂货店送货,第二天送货,Uber Eats,Peloton等都是满足千禧一代所需要的商品和服务的绝佳示例,而不是撞墙撞墙并试图说服千禧一代他们想要什么。

未能秉承几代人崇高道德基础的公司可能仍然能够满足其对易用性和便利性的期望。对于石油而言,这是棘手的,因为最终用途在运输,塑料和沥青行业中是多方面的,并且相互交织在一起,石油行业应通过满足这些行业中的千禧年需求来支持所有这些。

对于人才的获取,石油行业的气候不友好特性使这种类型的公司倒退,但如果千禧一代愿意的话,如果他们愿意利用它的话,它将为石油行业提供难得的机会。需要勇气和新型摊铺机,他们不怕尝试失败。而且,如果石油不能说服千禧一代相信他们对气候友好,那么他们最有把握地必须提供千禧一代需要的东西。这可以是工作/生活的平衡,容易攀登的职业阶梯,在家工作的选择以及优质的在职培训。石油行业可能很难说服千禧一代相信他们的工作“有意义”,但他们绝对可以打勾其他所有职位。

其他行业已经在做这些事情中的大多数,石油行业也已经做了。但仍然,石油发现自己在技术中仅次于小提琴,因为那只是更性感。但是石油和高科技行业都拥有大量资金,而千禧一代则拥有沉重的学校债务。实际上,千禧一代的债务比其他任何一代都要多。这实际上是天上的婚姻。还清这些学生贷款是一个热门话题,并且有能力克服其他在石油行业工作的担忧。

大油不Instagram好

您正在为这一代人提供体验吗?因为其他行业。这一代人都是关于体验(可以是Instagram或Snapchated)的,他们会在一周中的任何一天选择这些体验。我们已经知道千禧一代喜欢分享他们的身分和正在做的事情的照片,但这可能比许多人意识到的更为重要。

基本规则是,如果不值得与在线世界共享,则不值得这样做。研究表明,千禧一代受到其他人以FOMO方式发布的内容的影响。诸如苹果,微软,谷歌或特斯拉等天生就酷的酷品牌,对求职者有极大的兴趣,他们根本不必努力。这些品牌也不缺投资者。也许您没有千禧一代想在网上吹牛的炫酷品牌知名度。您仍然可以做一些很酷的事情,这些事情将使千禧一代希望与世界分享您的生活,从而吸引其他不想错过的千禧一代。

您当前的员工和招聘人员是否正在创造他人希望分享的共享经验?共享时刻包括公司郊游,巡游,赃物,社交活动和社区参与。

愿意做功课

为了寻找工作,千禧一代愿意研究一切,他们在很大程度上依靠在线评论来制定决策。在谈论“玻璃门”,“确实”,“可比”和“工作的好地方”等等。这增加了就业市场的透明度,但更重要的是,它是雇主使用的一种很好的工具,它可以用来查看他们的工作方式-如果他们不工作,则可以查看竞争情况并了解原因-然后进行相应的更改。

千禧一代投资101

千禧一代的投资方式与前几代人不同。他们通常负债累累,规避风险。他们最喜欢的长期投资?现金-如果您想将其称为一项投资。每隔一代都有优先股。

对于那些确实在股票市场上进行投资的公司来说,他们缺乏交易能力。与千禧一代愿意进行研究的求职不同,千禧一代似乎会选择他们知道的品牌,但不一定具有潜力。他们也是有社会意识的投资者,他们倾向于将自己的钱投入他们认为值得的事情中。

这种风险规避,品牌知名度和环保主义使化石燃料投资处于不稳定状态。

今日的影响可能使房屋倒塌

高校影响着当代的学生,这对石油行业来说并不好。有许多学位的强制性可持续发展课,而学生往往仅能解决能源难题的这一方面。工程部门和业务部门不是石油行业的朋友,他们会选择要邀请的企业参加特别的讲座和问答环节,而石油公司就像是上课时总是骨瘦如柴的小孩。

但是,这比不被邀请在校园里演讲要糟糕得多:大学校园甚至被列入黑名单,甚至与石油行业有联系。这是行业必须应对的问题。除非您是BP或Shell这样的大公司之一,否则许多大学生甚至可能都不知道您是谁。认为您可以更年轻地开始接触高中生吗?错误。如今,高中生甚至被无故缺席,以抗议“气候紧急情况”,而化石燃料行业常常为此承担100%的责任。即使是小学生,他们的科学课程中也充斥着能量意识,这些能量意识常常会泛滥成清晰的“保持在地面”情绪。

趋势很明显,石油工业确实存在一个千禧年的问题,而且不会在一夜之间解决。


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