全球爆发人才争夺战，广东理应冲在第一线

全世界都在“抢人才”，而且有的是直接抢中国顶级名校的人才。如何创造条件让前海、南沙、横琴能如新加坡一样吸引全球资金、人才大量且持续涌入？

作者：今纶

上海已然归来，上海的朋友们排队在做核酸检测，难以否认，有一部分“新上海人”返乡修复身心去了。上海完全恢复到往日的热闹与鼎盛，还需要时间。

广东疫情防控给力，截至6月2日8时45分，广州已经连续14天无本土新增阳性感染者，深圳连续23天无本土新增阳性感染者。

世界依然澎湃向前。

英国出手抢人才：当地时间5月30日，英国政府宣布一项新的签证计划，即日起将启动“高潜力个人签证”（High Potential individual）计划，向英国以外50所来自世界各地的顶尖大学毕业生招手。

这是一个重大的信号，近年以来，世界主要发达国家抢人才的步伐明显加快。

由于种种原因，广东的高端人才引进其实面临瓶颈和压力，广东怎么办？如何更好更快更强？这是一个急待破局的问题。

01有实力的国家都在“抢人才”

世界正在发生什么？

一句话：所有的有实力有条件的国家都在竭尽全力“抢人才”和“抢钱”，“深挖洞，广积粮”，应付未来的动荡。

英国的“高潜力个人签证”计划最为赤裸裸，直接说某些学校的学生只要是5年之内毕业的，符合其他相应条件，申请人可以在没有英国雇主的情况下获得两年的在英签证，同时可携带一名配偶和抚养中的子女共同赴英。

名单中，美国大学最多，有20所，包括哈佛大学、耶鲁大学和麻省理工学院在内。中国有4所，分别是：清华大学、北京大学、香港大学、香港中文大学。加拿大第三，有英属哥伦比亚大学、麦吉尔大学、多伦多大学等3所高校在列。

此外，还有新加坡国立大学和南洋理工大学，日本的东京大学和京都大学；澳大利亚仅有墨尔本大学在列；欧洲大陆仅有瑞士的洛桑联盟理工学院、苏黎世联邦理工学院，瑞典的卡罗林斯卡学院，法国的巴黎文理研究大学和德国的慕尼黑大学等5所高校在列。

加拿大早在4月25日就宣布快速通道（EE）的抽签将恢复，快速通道是政府挑选技术类人才的主要平台。

3月底，美国大面积放开加急申请，扩大允许加急处理的申请范围，减少案件积压，提高审理效率。

去年年底，澳大利亚公布了一系列有关临时技术签证、偏远地区临时技术签证、毕业生临时签证及海外新访客签证的变化细节，总体方向就是更宽松。

据《澳大利亚金融评论报》报道，近日，新州政府官员给新州州长Dominic Perrottet提出建议，澳大利亚需要二战后那种爆炸性的移民潮，这可能会在五年内吸引200万移民，以重建经济，解决日益恶化的劳动力短缺问题。

为吸引和留住高技能工人，新西兰将打造全新的“绿色清单”（New Green List），提供精简、优先的转居民身份的渠道。

新加坡在2021年被评为中国人最喜欢的国家和最喜欢的旅游目的地：首次荣登榜首！

近日，李显龙总理飞往日本参加第27届国际交流会“亚洲的未来”。在这个会议上，他透露了一波重要信息。其中甚至提到了这一点：“现在或有几十亿人想排队进新加坡”！

全世界都在“抢人才”，这就是现实，而且有的是直接抢中国顶级名校的人才。

02有钱人在新加坡排队“送钱”

“抢钱”也在进行中。

美国加息、缩表，当然会加速全世界的资金通过各种渠道回流美国。

美联储宣布将从6月1日起缩减规模近9万亿美元的资产负债表，以配合加息举措，遏制飙升的通胀。

钱正在从某些新兴国家流出，而且趋势没完没了。

至于新加坡，更是金融大赢家。因为一些众所周知的原因，新加坡的金融业空前繁荣。

2020－2021年，新加坡金融业年均增长7．2％，是整体经济增速的4倍，并且净增了5800个就业岗位。

新加坡已经稳步成长为领先的基金管理和注册中心，有500家可变动资本公司（VCC）在当地注册成立。

新加坡现在是亚洲领先的外汇交易中心，从2017年到2021年，该国外汇交易量平均每年增长13％。

从2016年到2020年，该国金融业提供基础设施投资增长了5倍，提供项目融资增长了80％。

新加坡金融管理局局长孟文能5月19日在新加坡金融论坛上表示，新加坡金融服务业的未来一片光明。

新加坡的金融与房地产关联度不高，更不存在房地产泡沫，因为绝大多数人靠组屋解决住房问题，而不是商品房。

孟文能甚至自信地表示：除非外部环境进一步恶化，新加坡经济仍有望在2022年实现3－5％的增长。

简直让人羡慕嫉妒恨。

全球富人排队想把自己的钱放到新加坡：许多超级富豪蜂拥至新加坡成立家族办公室，申请量甚至突破过去一年的纪录。如今要在新加坡注册免税的家族办公室，得等待至少8个月，对比一年前只需一半时间。

新加坡税率低，只要是合法的钱，皆来去自由。

有钱人在新加坡排队“送钱”也是趋势。

有能力的国家都在“抢钱”，这也是事实。

03给广东一个机会，还中国一个奇迹

最有实力参与“抢人才”和“抢钱”争夺战的中国省份当属广东，广东确实需要被赋能更灵活的制度以应对当下的变局。

当前，北京疫情未绝，上海还需要恢复，长三角整体处于相对紧张的状态。而广东、珠三角相对而言，没有受到疫情太大的影响。

从实力来说：

广东2021年GDP首超12万亿元，连续33年稳居全国第一， 成为中国首个GDP突破12万亿元的省份。

从排名来说：

与世界银行发布的各国2020年GDP数据相比，广东以一省之力超越意大利、加拿大，排名世界第8位，经济水平直逼法国，相当于5个阿根廷。

如果说中国盘子太大，不可能骤然全部放开的话，那么以广东为突破口，尤其是以前海、南沙、横琴为突破口一定要做一些足以吸引国际化人才的改革，以适应经济形势的需要。

现在已经是迫在眉睫的事情！

诚然，前海一直在努力：

比如前海已经做到对符合前海规划产业发展需要的境外高端人才和紧缺人才，实施个税15％优惠政策，按内地与境外个人所得税负差额给予人才高额补贴。

打破我国实施24年之久的台港澳人员在内地就业许可制度，在全国率先落地港澳居民区内工作免办《台港澳人员就业证》；在全国率先全面放宽港澳涉税专业人士执业要求，将资格考试改为备案即可执业等。

这些都很好，不过，正如我们所知：前海、南沙、横琴做的很多事情都是与世界接轨，和中国内地城市比很先进，有突破，和国际上的竞争对手比则未必领先了多少个身位。

普华永道评估显示，参照世界银行营商环境指标体系，如果将前海作为一个独立经济体参与排名，前海排位已持续上升至全球22位。中国社会科学院对法治环境的评估结果显示，前海在规则体系、司法保障、法律服务等方面走在全国前列。

可是，前海是深圳的前海，它的排名还可以更高。至于说前海的法治环境在全国排在前列，这其实是应该的。

我们想知道的是，什么时候前海、南沙、横琴能如新加坡一样吸引全球资金、人才大量且持续涌入？

为了经济行稳致远，在具体的管理制度上要做什么样的变革？有哪些可以改进的地方？

能不能让广东再往前跨一步？行就行，不行也可以再收回嘛。

至于人才方面，广东与世界发达区域相比，在吸引高端人才方面，优势不明显。

而且现在全国绝大部分区域的状况往往是，热衷于追逐高端人才，但缺乏让高端人才留下来发挥作用的“土壤”，在某些机构，往往是以各种不尽合理的考核来要求高端人才，最后导致人才出走。

教育系统方面，在培养人才的过程中，过于强调追求准确性和解题思路的唯一性，实际上是以分数论成败，使得本土人才普遍缺乏创新意识，这是不争的事实。

所以，人才方面的紧缺，尤其是创新性人才、符合符合产业发展需要的高端人才的紧缺是一个普遍的现象。

怎么办？其实解决这些问题不需要多少创新，只需要有担当、有勇气即可，因为技术问题以及具体的制度早就有很多国家探索过、实践过，关键是，我们有没有勇气重新调整分配这些系统中的“参数”。

广东可以在这方面先行先试，因为我们既要“抢人才”，也要用合理合法手段吸引外资流入，所以调整系统“参数”，不但在垂直领域要与国际逐渐接轨（比如前海、南沙、横琴的某些措施），而且是广东整体的系统、氛围、规则意识要都与国际接轨，只有这样才能以开放姿态拥抱更多伙伴，才能赚更多钱。

是时候给广东一个机会，还中国一个奇迹了，我们站在一个关键的经济时点。

请相信广东人，广东人不但爱国，而且有足够的智慧在创新、赚钱与稳定之间找到一个平衡。

环顾当下中国，舍广东人其谁？

人才与货币，是经济社会的两大要素，中国、广东必须参与这场全球级别的大角逐，没有退路，只有勇往直前！

原文标题:全球爆发人才争夺战，广东理应冲在第一线