人均奖励近30万!小米9亿元股权激励涉及超3100人!

终端消费市场遇冷行情下,小米依然选择实施大手笔股权激励计划。8月22日,小米集团发布公告称,董事会根据股份奖励计划,向3142名选定参与者奖励合共9274.84万股股份。

若按照公告日前一交易日小米集团H股的收盘价11.66港元/股来计算,本轮激励股权价值约10.81亿港元,约合人民币9.42亿元,平均下来被选定的参与者人均可得约30万元的股权“大红包”。

据悉,这已经是小米今年以来第三次发布股权奖励公告,早在今年3月23日和5月20日,小米分别对4931名和1875名选定参与者,分别派发了约1.75亿股和5534.82万股股份。如今三次股份奖励累计已授出3.23亿股,按最新市值计算约合37.66亿港元,约合人民币32.7亿元。

据统计,自小米上上市以来,共发布了17次股权激励计划,其中2019年有4次,2020年有5次,2021年有4次。其中,去年该公司累计奖励员工约2.67亿股股份。未来,预计该公司股权激励或将继续进行。

手机市场遇冷,小米上半年营收/净利双降

虽然小米一直以来对于优秀员工的嘉奖从不吝啬,但今年上半年业绩依旧难以掩盖业务颓势。

根据小米2022年二季度财报显示,今年第二季度营收701.7亿元,同比下滑20.1%,环比下滑4.3%;经调整净利润20.8亿元,同比大降67.1%,环比下滑27.2%。总的来看,2022年上半年,小米营收1435.2亿元,同比下降12.8%;经调整利润49.4亿元,同比减少60.1%。

值得注意的是,这也是小米集团自上市以来,第一份业绩下滑的半年报。对于业绩下滑,小米集团总裁王翔解释称,小米二季度业绩波动主要因全球多个市场通胀,加上国内疫情反复,致使消费疲软,影响了收入。 他提到,今年二季度小米在“618”大促活动采取降价促销,为利润带来压力。小米集团CFO林世伟认为,小米的利润波动还受到新业务投入的影响,二季度新业务投入达6.11亿元。

据悉,小米的收入主要分为智能手机、IoT与生活消费产品、互联网服务与其他业务四块。其中,手机业务下滑,是小米集团业务下滑的主要原因之一。

财报显示,小米二季度智能手机分部收入同比减少28.5%至423亿元,主要是由于智能手机出货量减少所致;智能手机出货量同比减少26.2%至3910万台,主要是由于全球宏观经济环境的影响及中国大陆新冠肺炎疫情反覆。智能手机业务,小米的毛利率同比下跌超3%,从去年同期的11.8%降至8.7%,环比第一季度由9.9%减少至8.7%,主要是由于增强促销力度以清理库存。王翔表示,小米为清理库存进行了降价促销活动,会对毛利率有影响。

据悉,在售价方面,二季度小米智能手机的平均售价为1081.7元,较上年同期的1116.7元有所下降。主要原因是促销以及高端产品发布时间变化导致。

手机行情不好也并非小米一家所面临的难题,全球大环境因素同样受此影响,据Canalys数据,今年二季度全球智能手机出货量只有2.87亿部,同比下滑8.9%,环比下滑7.7%。而中国大陆地区出货量同比和环比分别下滑了10.1%、10.9%。

小米集团总裁王翔表示,全球范围内消费市场疲软,需求减弱给集团营收带来了挑战,加上受产品节奏影响,二季度没有强势产品推出,影响了业绩。预计随着部分产品推出,下半年将有所好转。

在营收表现不佳情况下,小米也没有减少研发投入。在半年报中,小米表示将继续推进“手机×AIoT”核心战略,同时积极探索智能电动汽车等创新业务的发展。

研发方面,小米2022年上半年研发支出总计73亿元。由于智能电动汽车等创新业务研发开支增加,2022年第二季度,公司研发开支达38亿元,同比增加22.8%,环比增加7.7%。

在8月11日举办的发布会,小米首次披露了自动驾驶技术的新进展,公布了首个自动驾驶路面测试的实拍视频。雷军表示,小米自动驾驶技术第一期规划140辆测试车,将陆续在全国进行测试,目标是2024年进入行业第一阵营。此外,还推出了首款全尺寸人形仿生机器人CyberOne,引来业界关注。据悉,小米自动驾驶领域首期规划研发相关投入为33亿元,目前已组建超过500人的研发精英团队,并制定了全栈自研算法的技术布局战略。