云南曲靖供电局加快数字化转型发展
本网讯 为了提升全体员工的数字化思维和能力,加强数字化人才队伍建设,加快推进数字化转型工作,今年以来,南方电网云南曲靖供电局积极推进数字化转型工作培训。
全员数字化学习。陈放艺摄
据悉,为了让工作取得实效,曲靖供电局精心编制《全员数字化素养提升三年实施计划》,构建按需实施、分类分级、梯次推进的数字化素养提升行动计划,坚持以需求为导向,紧扣业务,根据培训对象的生产实际,突出针对性的内容,不断优化培训的内容构成和培训安排,分类分层次开展精准培训。截至目前已累计开展7场培训,培训人数达1300余人。
针对人多、覆盖面广、送教花费的时间周期长的特点,曲靖供电局通过建立“网络课堂”的形式,加入了数字化转型背景、概念、案例以及数字化技术与应用场景、网络安全等内容。形成数字化素养培训专栏。组织全员利用碎片化时间进行自主学习,营造学习、交流、分享的氛围,快速实现全员数字化素养提升。目前,已有5450人参加培训。
接下来,曲靖供电局将以实施“全员数字化素养提升三年行动计划”为抓手,每年实现数字化素养培训100%全覆盖,促进各层级人员数字化素养与专业技术水平提升,推动企业“十四五”期间数字化转型发展。(冯杨、方振宇)
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