【一带一路故事】：来自巴基斯坦的“百信”工头

“Bashir Gul本月又当选项目部的月度‘先进个人’了。”看到Bashir Gul的每次进步，支持他在中国公司上班的父亲，在亲朋好友面前很兴奋又自豪。

“我常会与家人一起分享自己的进步，我一家人都非常感谢中方公司对我的肯定，我的愿望是跟着公司好好工作，等有机会一定要到中国去看看，亲身感受中国的高速发展……”这是江西水电沙特保障房项目三期项目部员工巴基斯坦小伙子百信（Bashir Gul），获得月度“先进个人”时的感言。

专注工作 “愣头青”变“工头”

2017年11月，毕业于巴基斯坦Charsadda理工学院土木工程专业的百信，本是巴基斯坦一个平民百姓，为改善家庭经济条件，他背井离乡已在沙特液化石油气发电厂、公路隧道项目、建筑工地等工地打零工2年有余。工程结束后，年轻的百信正愁自己今后的去向时，看到了中国公司招聘的信息，从未有在中方公司工作经验的他怀着试试看的心情投出了简历。几天后，正在街上漫无目的地游走的百信突然接到面试电话，心情激动万分，还特地买了一套新衣服精心打扮了下，精神抖擞地参加了面试，并成功应聘到江西水电沙特延布海水淡化三期项目施工现场班组长岗位。

“我要感谢我的中国同事，我很喜欢这个项目团队，他们尊重每一个外籍员工的信仰和风俗习惯，并手把手教导我们如何开展工作，项目现场永远充满和谐、包容的氛围。”百信十分认真告诉我们，他在入职后，作为施工班长项目部安排他带领10名外籍工人，负责基础开挖、结构浇筑等作业。开始几天他很难适应，总是手忙脚乱地抓不到工作重点。

现场中方施工队长看到后，单独把百信叫到跟前，结合现场施工认真细心地给他讲解及示范教导。好学的百信边学边记，认真记录了施工过程中碰到的每道工序需要注意的事项及解决的措施。就这样他很快就掌握了相关要领，并能单独带队作业。

在项目现场，百信每天都是最后一个下班，每次晚上加班，他总是第一个到现场。工作上，他每天以身作则带班完成既定的工作任务，完工后又主动带着班里施工人员清理现场。每天下班前他会主动找到施工队长汇报工作进展情况，并领取第二天的工作任务，提前策划并做好准备。班组里十余个外籍施工人员，潜移默化地受到他的影响，工作上积极主动，从心底佩服并接纳了这位“工头”。

天道酬勤，仅入职一个月的时间，百信就被项目部评为外籍管理人员月度“个人先进”，并连续几个月被项目部评为月度先进。百信在沙特延布海水淡化三期项目近两年的时间里，从刚入职时的“愣头青”成长为项目业务骨干、施工现场主管。他说：“这一切归功于中方同事毫无保留地传授高效的工作方法，得益于项目部提供了一个互相理解、尊重和平等的施工环境，与中方同事共事，最大的收获是自己已经学会认真、专注对待每一件事。”

承上启下 愿做“那座桥梁”

2019年9月，百信作为一名项目工程施工现场外籍主管，因工作出色，项目管理团队带他继续参与沙特保障房项目三期建设。他主要负责安排及监督外籍工人进行项目施工，能独立带领100多名外籍人员有条不紊地推进项目建设。

百信跟着他的中国师傅们，学到了先进的项目管理方法，也学到了施工管理以人为本的现代管理理念。项目现场外籍施工人员来自印度、尼泊尔、孟加拉、巴基斯坦等不同国度，各自有不同的信仰、生活习惯。因此，他从不同国度的施工人员中选出工长，摸清各自的信仰与习惯，及时消除文化差异带来的阻碍。还开发出适用于现场的施工质量控制、安全文明施工等教育课件，从内心深处获取外籍施工人员的认同和自觉遵守，外籍员工对工程施工管理的严格要求，逐步由当初的不理解到认真执行。

现在，百信俨然已是一名工作经验丰富的“师傅”，又是现场所有外籍施工人员眼中亲近又严肃的“工头”。他的责任心强，对于项目现场每道工序，他会用事前计划、事中跟踪、事后总结的方法，做到心中有数。为确保每道工序验收的通过率，常主动对照图纸及验收标准，带着质检员一一核查，确保工程的整体质量。

新冠疫情蔓延的这三年期间，百信一直坚守在项目部防疫及生产工作的第一线。百信坚持每天上午下午两次在工地例行巡检，他性格热情开朗，用不同的语言与现场每个人打招呼，随时提醒现场作业人员注意施工安全。在工地上待了几年，他仍精力充沛善于钻研学习，遇到不懂的问题，就通过查找各种书籍资料、四处虚心请教等方法不断提升自己的管理技能。

“我愿意成为项目部和业主、监理及外籍施工人员之间沟通的那座桥。”作为海外工程项目，项目部与各方的沟通至关重要，有时候一个误会甚至会引起一场纠纷。百信每天积极主动地与监理及现场业主等项目参建各方沟通、协调，及时将现场施工信息反馈给项目部领导或中方管理人员。同时，他亦能把现场外籍施工人员的实际情况汇总及反馈给中方管理层，项目部能第一时间内掌握现场人员状态。久而久之，百信起到了承上启下作用，成为项目建设各方沟通、协调不可或缺的“那座桥梁”。

心中有梦 “一带一路”浪潮中成长

“跟着江西水电沙特项目建设管理团队工作了5年，最让我难忘的是刚入职时，项目管理层第一次给予我月度“先进个人”荣誉，激励我努力工作，并不断获得新的荣誉……”百信常常与巴基斯坦的老乡及身边其他外籍员工说起刚入职时的事。为了尽快融入中国同事之间，他每天会提前上班，顺手把办公区打扫干净，休息时他又义务打理健身房里的健身器材，为的是能与中国同事多待一会，多一个学习的机会。

平时休息时，百信还时常在网上关注中国的发展，并知晓中国“一带一路”为众多发展中国家的工业化、基础设施建设和经济发展做出巨大贡献，为全球发展注入了强大正能量。他常说自己有幸能在江西水电海外工程一线工作，自己愿意做一朵江水小浪花，融入“一带一路”建设的浪潮中逐渐成长。

勤恳做事、诚信做人，所做的一切会得到好的回报。沙特建设工地五年的付出，让百信成长为一个项目建设现场管理主管，每月固定的薪水，改善和提高了他和家里的经济条件。幸福是属于有准备的人，2021年3月百信收获爱情，与巴基斯坦老家自己一直喜欢的姑娘订婚。2022年1月，百信又在家中开始建造了属于他自己的新房。

百信十分喜欢中国饮食，尤其是传统的中国食品。他喜欢听中文音乐，喜欢听中文有声读物，喜欢阅读中文书籍。工作或业余时间，百信坚持用中文与中国同事聊天，虽说不是那么的流利，但他说这能给自己的一生留下很多美好回忆。这一切，源于他对这个古老的国度充满好奇，心中有梦想，很想亲身走近中国、了解中国。