三星电子爆雷！利润暴跌69%仍谋划巨额员工奖金！

受全球经济低迷削弱了市场对电子设备的需求，并给存储芯片行业的前景蒙上了阴影，三星电子Q4利润暴跌近三分之二。

利润暴跌，年营收却创新高

1月6日，三星电子公布，对去年第四季度合并基准暂定业绩进行统计的结果显示，第四季度营收70万亿韩元（约合人民币3780亿元），同比减少8．58％；营业利润仅为4．3万亿韩元（约合人民币232．2亿元），同比下降69％，环比下降60．37％，远低于市场预期的6．92万亿韩元，创下8年来的历史最低。

与此同时，三星电子2022年实现营业利润43．37万亿韩元（约合人民币2341．98亿元），同比下滑16％；销售额为301．77万亿韩元（约合人民币1．65万亿人民币），同比增长7．93％，创下历史最高值，这也是三星电子的年销售额首次超过300万亿韩元。

针对利润下滑，三星在初步营收简报中解释称，是由于经济放缓打击了存储芯片价格，并损害到了信息技术产品和服务器的需求。对于三星电子旗下的“王牌”存储业务而言，第四季度需求的下降程度高于预期，主要是因为全球利率持续高企、经济前景疲弱引发的消费者情绪恶化引发了担忧，促使客户调整了库存，以求进一步收紧财务状况。

据了解，三星电子的半导体业务（包括NAND和DRAM存储芯片）占该公司营业利润的近50％。因此，存储芯片业务受到的任何打击都将对该公司报告的整体利润水平产生重大负面影响。

高库存低销量，存储芯片价格骤降

作为全球最大的存储芯片、智能手机和电视制造商，三星预计2023年半导体销售的年度营业利润约为13．1万亿韩元。目前三星电子的总市值约为391．55万亿韩元（约合人民币2．1万亿人民币）。

而韩国芯片产量与出口数据，一直被视作世界制造业的“晴雨表”，若三星电子暴雷、韩国芯片出口疲软或许暗示着全球经济的衰退风险正在增加。根据公开信息显示，韩国12月芯片销量较上年同期下降29％，这是连续第五个月下滑，去年11月更是创下2009年以来最大同比降幅。

从芯片的国际形势来看，在将产量提高到创纪录水平以满足大流行时期需求激增之后，芯片制造商现在不得不削减新产品的支出并削减成本来应对。

例如美光科技在内的存储芯片制造商表示，他们预计芯片市场在今年下半年之前不会复苏，并降低了新设备和工厂的预算，并削减了成本。美光科技进一步警告称，该公司今年很难恢复盈利，并宣布裁员10％，并进一步削减资本支出。SK海力士则表示，将在2023年将资本支出削减一半。

不过三星却在去年10月表示，暂时没有减产计划。但此后，随着服务器客户端的竞争加剧，存储芯片价格下降速度加快。在eBEST investment ＆ Securities在12月22日的一份投资报告显示，去年最后三个月，三星以存储容量计算的内存产量增长了约10％，但平均销售价格下跌了约28％。

麦格理的分析师在周二发布的一份报告中表示，三星无法幸免于“存储芯片市场的大屠杀”。分析师表示：“存储价格下跌的幅度和速度与2008年的全球金融危机相当。”“终端需求下滑和渠道库存过剩的‘剧毒性组合’，导致了10多年来未见的高库存水平。”

另一方面，美国对部分与芯片相关的出口制裁也损害了三星一些关键客户的需求，进一步加剧了存储芯片市场的危机。雪上加霜的是，三星显示器和存储芯片的最大客户之一苹果公司在郑州的工厂出现了生产延误，其影响也将反馈在年报当中。

三星电子副董事长兼联合首席执行官韩钟熙表示，三星已经做好未来一年打硬仗的准备，并强调会在机器人和元宇宙等未来科技领域寻求新的增长动力。

尽管处境看起来十分困难，但与近期科技公司盛行的“裁员潮”不同的是，三星电子正在谋划给员工发巨额年终奖金。

年终福利最高达50％年薪

据韩媒报道，三星将于本月底开始发放年终奖，芯片部门的员工最多将获得年薪的50％作为奖金。

按照往年习惯，三星在每年年初向员工支付绩效奖励。该金额从超过每个业务部门上一年度目标目标的利润中支付。三星将高达20％的盈余利润用作奖金，每位员工最多可获得年薪的50％作为奖励。

业绩大幅下滑，员工奖金照收不误？看似荒谬的背后，事实上芯片部门仍然是三星最赚钱的业务之一。即便是在艰难的2022年，半导体部门前三季度也为三星电子贡献了超60％的营业利润。

此外，三星旗下负责面板制造（Samsung Display）的员工年终奖也将达到年薪的47％－50％；最后，视觉显示和消费电子部门的员工将获得相对较低的奖金，分别为18－22％和5－7％。