全球能源互联网发展合作组织:助力提供减缓生物多样性危机的极佳工具
中国电力网讯 湖北荆力工程总承包公司工会心系员工,扎扎实实为员工办实事,在中秋、国庆“两节”期间,深入基层一线员工家庭、重点工程和重点项目施工作业现场,开展“亲情助安”慰问,切实把公司党总支的关心关爱送到员工心坎上。 今年迎峰度夏期间,公司的电网工程建设如火如荼,工会将慰问活动作为践行“党史学习教育”的重要内容,坚持关心关爱员工、为员工办实事的工作导向,持续开展“我为群众办实事”实践活动,为员工在迎峰度夏期间提供贴心的劳动保护和防暑保障服务。 在慰问中,公司工会联合党总支,积极深入施工项目工地,为一线员工解决实际困难,为一线人员送去藿香正气胶囊、驱蚊花露水、白砂糖、红牛、矿泉水等防暑物资,将慰问要求贯彻落实到基层一线,把组织关怀送到生产现场,让广大员工在炎热酷暑中切实感受到组织带来的“清凉”。 坚持价值引领,持续“三必贺、四必访”活动,努力当好员工的“娘家人”,组织“国网英大税忧健康产品”培训班,加强员工医疗保障;采用“线上+线下”联动的模式开展读书分享活动,线上采用员工书屋“线上读书沙龙”直播的形式,充分发挥互联网优势,线下开展“工地读书分享”活动,结合党史教育、好书分享、学习升级、亲情连线,让“书香”传递给工地一线员工,线上和线下有序互动。通过多种形式学习党史,营造“学党史、悟思想、办实事、开新局”的浓厚氛围。 为让公司更好发展,激发员工当家做主的主人翁意识,提高员工参与管理的工作热情,充分发挥全体员工的集体智慧,工会专门发放问卷调查,对公司发展、管理、企业文化建设、员工生活及其他员工关心的问题献计献策,对存在的不足之处提出改进方法和措施。 围绕“双碳目标”和“一体四翼”发展布局,分析公司改革发展的形势任务,让员工在“企业需要”和“自己想要”中找差距,以“主人翁”姿态主动作为。 公司工会要求各基层单位、各项目部始终坚持以人为本、生命至上理念,把确保员工安全作为开展各项工作的首要原则,督促员工落实安全和劳动保护措施,防止发生人身伤害事故。合理安排施工任务,在保证电网工程按照里程碑节点有序推进的同时,尽量避开高温天气时段作业,采取分组和轮换施工措施,切实做好施工人员的防暑降温工作。 同时,员工代表们实地查看工器具库房、文化室、员工活动室、员工食堂等场所,并与基层员工广泛交流,进一步了解员工关心关注的事项,详细解答他们工作生活中遇到的难点和热点问题。及时了解员工生产生活需求,通过为员工解决家庭困难等方式,解除员工后顾之忧,保护员工身心健康,让广大员工能全身心投入到电网工程建设中。
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