穿越新周期,腾讯的“攻守道”
2017年3月美国就业报告中的一个主要亮点是采矿业的明显复苏,这是与石油和天然气相关的就业领域。该报告指出,3月新增了11,000个工作岗位,这进一步表明能源行业历时多年的大出血已经结束。
该报告发布之前,2月份的就业人数表明石油和天然气就业人数增加了约1%。劳工统计局报告称,2017年2月有178,700人从事石油和天然气行业。这是自2016年5月以来的最高记录,尽管与2014年10月的行业高峰时相去甚远,2014年10月的石油和天然气就业人数超过20万人。
数据:劳工统计局
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自10月以来,美国经济已增加了三万五千个采矿业新工作。去年的这个时候,该行业每月裁员1.8万。随着价格逐渐回升至每桶50美元上方,扭转了局面。人们希望,联邦对环境法规的修改,联邦土地的开放和价格预测的提高,都将支持美国境内油气生产的新繁荣。
该消息可能有助于减轻负面报道的负面反应,因为有报道称,一些行业首席执行官在2014年至2016年的能源低迷时期严重打击了美国石油和天然气行业。当他们的公司申请破产时,Ultra Petroleum,七十七能源和其他公司的首席执行官采取了大笔股票交易并获得了可观的回报。
尽管如此,就业报告还是对国内能源行业的好消息。总部位于休斯敦的Halliburton宣布计划在美国雇用2000名工人进行压力泵送和固井工作,从而增加了油田服务的招聘人数。《休斯顿纪事报》报道了与能源和制造业相关的职位增加。根据贝克·休斯(Baker Hughes)的说法,这一增长与二叠纪盆地活动的增长和美国钻机数量的增加有关,目前为943。
Bakken页岩气田遭受了投资减少和对长期生存能力的担忧,随着招聘人数的增加和雇主寻求填补空缺的机会,该地区已经恢复。在Bakken和Niobara的比赛预期后一年,在丹佛举行的一次行业会议上的发言者发出了乐观的印象。
与此同时,美国石油出口增加,2017年2月达到创纪录的3120万桶。旨在提高价格的欧佩克减产起到了连锁反应,即启动了美国的生产并助长了当前的出口激增。中国现在已经转向增加美国的产量以替代欧佩克原油的下降,并于二月份从美国生产商那里购买了超过800万桶。
但是目前这种出口激增可能是暂时的。美国的天然气出口也一直在增长,这在很大程度上取决于控制全球液化天然气贸易趋势的因素。这可能会使行业乐观主义者感到担忧,他们希望在经历了与1980年代中期能源危机不相上下的低迷后强劲复苏。
当许多公司因价格下跌而破产时,其他公司则通过提高效率,削减成本和自动化来保持在线。上游演员和石油服务公司通过自动化削减了工作岗位,使他们得以继续经营。现在,随着价格的回升和需求的改善,许多旧的能源工作可能已经一去不复返了,取而代之的是自动化方法,或者由于技术的改变而过时了。
还有人担心,海关和边境保护局提出的有关离岸活动的《琼斯法》的修改将严重影响这些地区的就业增长。美国石油学会估计,更改CBP协议中“船用设备”定义的执法变更将在墨西哥湾裁掉30,000个工作岗位,到2030年将总共失去125,000个工作岗位。
为了保持就业增长,价格必须继续提高,同时国外对美国石油和天然气的需求也在增长。如果联邦政府信守承诺,通过鼓励投资,批准新的管道和开辟更多的联邦土地进行勘探和钻探来提高美国的能源“独立性”并增加产量,这可能会发生。同时,可再生能源的支持者可以振作起来,因为太阳能和风能继续以比石油,天然气或煤炭更快的速度在全国范围内增加就业机会。
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