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随着行业有望实现巨大增长，核能潜在的工作繁荣

时间：2022-03-21 18:16:32 来源：

核能是未来就业的肯定之举。现在距三哩岛反应堆的部分融化和停滞不前的核电扩张已经过去了三十年，随着美国物理学会的停滞不前，多年来的招聘陷入了停滞。一个独立的物理学家小组说：“大学生对核科学和工程学课程的兴趣大大降低了。”这句话引用自学会最近的一份报告，发现大学核工程学课程的数量已从2006年的66个下降从1980年代初期到2008年的30岁。（pdf文件的第4页）

核能生产全国20％的电力，并且是最大的无排放电力来源。核电行业的许多人已经认识到潜在的劳动力问题，并正在采取新的步骤来帮助回答有关以下方面的问题：在该领域追求职业。

同时，似乎令人恐惧的是，核工业正在为最终的工人短缺做准备。三十年来，核工业雇用了非常稳定的劳动力，没有太多的增长，该行业内部没有太多的增长，而且因此，没有太多的招聘。

核能研究所的数据显示，一旦核电站建成运行，大型反应堆设施将提供400至700个职位，该机构认为核电站每年产生的薪金约为4000万美元。

对吸引专业知识和教育的兴趣正在逐渐付诸行动。例如，去年11月，Entergy新奥尔良Entergy公司（位于新奥尔良的电力提供商Entergy Corp.的子公司）举办了一个为时三小时的免费核电生产讲习班适用于奥尔良教区公立学校的数学和科学老师。该计划名为“通往核能的动力之路”，提供培训，课程材料以及将客座讲师带入课堂的潜力，以激发早期对6至12年级学生对核科学的兴趣。

这使智力竞赛的年龄降低到了11岁。Entergy处于紧要关头，它是美国第二大核能发电站，并且是考虑建造30座以上新核电站的十几家公司之一，包括路易斯安那州的一处。即使Entergy公司的计划在去年未能与它的首选反应堆制造商达成协议后被搁置，但该公司仍在坚持。

即使公司没有生孩子，材料和协助也有助于在整个社区的重要部分提高对核电的知识和认识。 Entergy劳动力发展负责人约翰·惠勒（John Wheeler）在《时代》皮卡尤恩（Times Picayune）的一篇文章中引述说：“您同时增强了数学和科学技能。如果一个学生选择进入核电行业，那将是很好的选择，但是如果他们选择在职业生涯中做其他事情，那么最终，如果这是在科学和技术领域，那就是对所有人都有好处。€

路易斯安那州立大学也在努力进行剩余的大学课程之一。该大学已开始为学生提供机会，让他们以未成年人的身份报名参加核工程，此举旨在提供专门技能的培训，例如核电厂设计和操作。LSU工程学院学术计划副主任Warren Waggenspack表示，到目前为止，已有13名学生报名参加。

Waggenspack在一个轻描淡写的陈述中说：在过去的几年中，这项技术已经有了很大的进步。在提供良好，安全的核电方面，这些孩子中的一些孩子希望解决工程方面的挑战。€

惠勒指出了另一个问题，“我们仍将不得不替换已经老化的现有劳动力。”美国大多数反应堆设施已经足够老，以至于运营人员已经老化。在他们的退休年期结束时，这些设施还剩下另一代使用寿命。

但是，即使路易斯安那州已经流行起来，如果仅是政府能够摆脱困境或逆向发展并为经济增长提供帮助的话，核工业就有望实现巨大的增长。对于现任联邦政府来说，这可能太过期望了，他们对NRC主席的选择完全表明他们对经济增长，就业，能源安全或公共安全缺乏意识。

变革可能需要两年的时间，这在政策上非常短，但是占职业生涯的10％左右。等待政策改变是美国智力力量的巨大浪费，特别是对于大规模复兴的许多研究已经在货架上。

看到Entergy赶到那里很令人鼓舞。这种自私自利的领导才能在逆转政策过程中发挥重要作用。民意调查显示，尽管大多数人都适应了核电，潜力仍在黑暗中，意识到对国家能源安全的重要性。

同时，现在，世界其他地方都在按反应堆建造合同收费，而美国毫无疑问无疑是最好的技术，它束手无策，无所事事。这是官僚无能的典型案例。出于善意的政府干预。

通过。布莱恩·韦斯滕豪斯

资源：未来的良好能源工作


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