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乌海供电公司修试管理处构建三位一体工作机制推进廉洁文化落地生根

时间：2022-11-26 07:22:07 来源：中国电力网

中国电力网讯为进一步加强廉洁文化建设，乌海供电公司修试管理处打造“三位一体”工作模式，构建警示教育、行为约束、思想防腐的工作机制，引导广大职工干部职工弘扬三爱两不的工作作风，推进廉洁文化在工作中落地生根。

多维度开展警示教育，构筑思想防线

为发挥典型案例警示教育作用，该处每季度定时召开党风廉政会议，通报学习典型案例、学习公司以案促改的相关文件，组织参观乌海市全面从严治党警示基地，引导全处党员及重点岗位人员坚守初心使命、锤炼工作作风，通过观看警示教育视频，对照该处的实际情况开展剖析研讨等方式，进一步强化法制意识，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，构筑拒腐防变的思想防线。在此基础上，由支部纪检委员以“拒腐防变警钟长鸣”为题，通过回顾党的十八大以来全面从严治党措施成效和重点，系统阐释当前面临的严峻形势，并围绕党的二十大报告中关于全面治党的新部署、新要求，深入讲解全面从严治党和党的自我革命的战略意义，构筑思想防线。

构建合规化管理的行为约束机制，强化纪律意识

该处以重点领域合规化管理为契机，按照合规化管理的理念，不断夯实基础，防范风险，将合规要求嵌入到安全生产、工程建设、设备管理中，强化纪律意识和规矩意识。该处领导班子、班组长技术员进行岗位职责梳理，明确岗位职责范围内存在的廉政风险，围绕重要岗位、材料领用、车辆管理等重要项目风险点查找存在的隐患，制定防控风险措施84条，范围覆盖全处所有工作岗位职责。形成风险到岗、制度到岗、责任到岗的廉政风险监督体系。签订廉洁从业承诺书22份，与施工单位签订廉洁施工协议12份，拍摄廉政教育视频《痴迷》，进一步强化不敢腐、不想腐、不能腐的氛围，强化党性锻炼，始终保持警醒的头脑。

关注职工思想动态，筑牢廉政思想防线

为进一步加强党风廉政和工作作风建设，提升党员干部廉洁自律意识，该处全年开展了两次关于工作作风的调查问卷，并形成分析报告，收集职工反映的问题4件，并及时解决，有效拓宽了信息传递渠道，摸清了员工的思想动态，及时有效的解决职工的问题，达到控制风险的目的。

针对党风廉政建设，该处通过谈心谈话梳理员工思想动态，对基层员工所想、所做，有什么合理需求及时研究解决。全年共开展廉政谈话35人次，观看警示教育片3次，组织参观警示教育基地1次，坚决杜绝违规违纪行为发生，努力做到及时发现隐患、及时通报查处，确保风清气正的廉洁氛围。(王星)

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