能链智电获ESG“社会责任先锋企业奖”

12月7日，“2022财联社第三届ESG企业高峰论坛”公布2022财联社ESG“致远奖”评选终榜，能链智电获ESG“社会责任先锋企业奖”。

作为中国充电服务第一股，能链智电扎根“绿水青山就是金山银山”理念发源地安吉，以自身实践践行能源革命下的中国机遇和企业使命。能链智电也清楚地认识到，在中国企业治理发展的时代脉络下，建立并完善ESG治理架构是大势所趋，并有望成为全球主要经济体的新理念和新共识。企业践行ESG，既满足了市场与监管的信息披露与合规需求，更是企业自身发展的内驱力，通过践行ESG实现高质量、可持续发展。

“2022年上半年，能链智电实现碳减排70.04万吨，半年减排量接近去年全年8成。”能链智电创始人、CEO王阳表示：“能链智电以Green Charging为ESG愿景，以绿色引领、生态共建和创新驱动为三大指引，将ESG融入公司治理，搭建相应的管治架构，积极推动公司和新能源服务行业的可持续发展。”

“能链的愿景是让每个人都用上绿色能源。”能链创始人、CEO戴震的这一总结，让人感受到他和企业的壮志雄心。“能链的LOGO像三折页折起来变成的一个N，它实际是卫星的太阳帆，是光伏板的形状，我的梦想就是用‘N’来收集更多的太阳能和更多的绿色能源。”

而从理想到实践，他为能链定下了这样的目标：中国交通的碳排放占碳排放总量的10.4%，能链的目标是让能源周转效率提高10%，让中国碳排放降低1%。

为此，作为一家能源数字化企业，能链打造了团油、能链智电、能程科技、能企科技、中能链等业务。戴震说，能链做的不是推动能源供应链变革，而是产业链变革，主要是推动能源产业向去碳化、数字化、品牌化方向发展。

具体到能链智电，其目前三大核心业务是线上充电解决方案、线下充电解决方案、非电服务，为充电桩制造商、运营商、主机厂、企业、车队等提供一站式服务。在戴震看来，能链智电是把发电厂到中间的充电场站和储能，再到在场站中铺设无人零售柜、共享按摩椅等产业链上下游连接起来，成为行业“连接器”，进而形成虚拟电厂，做电力的调配和交易。

能链智电为充电场站提供清洁能源。报告显示，截至2022年6月，能链智电上半年累计交易电量4.58亿千瓦时，其中清洁能源（光伏、风电、水电）成交电量3.6亿千瓦时，清洁能源占比78.6%。

场站绿色化方面，能链智电可为充电场站提供屋顶分布式光伏建设，将产生的电能应用于场站日常用电，提高清洁能源使用比例，解决场站自身的绿色能源消纳问题。使用绿色化方面，能链智电积极探索用户激励方式，开发推广碳普惠的创新机制。能链智电联合战略合作伙伴快电成功开发面向司机车主的碳账户功能，从2021年8月上线以来，累计超过28万用户使用碳账户功能，通过充电获取碳积分，持续激励用户参与碳减排。

体现在“双碳”数据上，2021年，能链智电通过快电等合作伙伴向用户提供出行充电服务，实现碳减排89.68万吨。能链智电2022半年度ESG报告显示，2022年上半年，能链智电碳减排达70.04万吨，接近去年全年碳减排的8成。

中金公司发布的研报认为，全包、光储充和虚拟电厂等新兴商业模式有望成为充电服务市场主流。与国外不同的是，中国充电市场以公共充电为主，并呈现出运营商高度分散的市场格局，仅到2030年，国内新能源汽车保有量有望达1.2亿辆，需要配套大约2000万根公共充电桩，届时国内公桩及专用桩充电量占比将超过80%。这些公桩的日常运营和维护还将会催生出巨大的商业机遇。

在高速发展的充电服务市场，产品质量管理、科技创新等也是利益相关方关注的ESG实质性议题。能链智电聚焦新能源充电服务的全生命周期，运用先进检测手段和科学评审方法，不断优化和改进产品质量，并在智能充电网络、虚拟电厂等业务与产品上持续加大研发投入。同时通过体系化标准，对服务质量进行考核，不断提升客户满意度。为打造高质量供应链体系，能链智电建立供应商准入规则，制定商业行为和道德准则，对供应商纳入准入名单进行管理。

除此之外，在能链智电2022半年度ESG报告中，还展现了公司在低碳运营、积极创新、人文关怀、关注民生四大维度的数据和成效。

能链智电董事会高度重视公司可持续发展表现，负责把控和评估公司ESG重大风险，制定和完善公司ESG相关政策。公司总裁办还下设ESG及碳中和工作小组，重点负责ESG信息披露及相关领域减排场景的开发等工作。公司参照纳斯达克交易所《ESG报告指南 2.0》及香港联合交易所《环境、社会及管治报告指引》，通过问卷收集、业务回顾和内部访谈等方式，了解各利益相关方对公司环境、社会及管治议题的看法，对利益相关方关注的议题进行识别和重要性判定，以保证更准确和全面地披露环境、社会及管治信息。

能链智电还高度重视人才管理，不断完善人才培训和激励体系，针对技术型、业务型等不同人才类型，分别建立晋升通道，确保为所有员工提供平等的发展机会。同时，注重性别平等与人才培养，2021年上半年，累计为员工提供专业技能培训时长达到7290小时。

此外，能链智电在车主关怀、社会公益两方面开展行动，联合北京、青岛、杭州、长沙、武汉等十余地上百家充电站发起公益活动，为车主提供必要的生活物资。抗疫期间，能链智电组织员工发起抗疫志愿活动，为市民免费提供口罩、洗手液、消毒液等物资，定时定点到场站开展消毒杀菌工作，确保场站及相关人员的安全与健康。

能链智电为新能源行业提供“管家式”服务，是虚拟电厂聚合商和新能源服务商的集合体，可以为新能源产业提供覆盖产业链上下游的行业级解决方案。能链智电将始终秉持低碳发展理念，携手合作伙伴积极构建新能源全链路产业生态，推动新能源汽车、绿色基础设施、可再生能源高效协同，为促进交通绿色可持续发展注入新动力。

来源：财联社